کتاب ها و مقالات رایگان

میتوانید پی دی اف کتاب ها و مقالات را از اینجا مطالعه کنید.

ارتباطات سازمانی به هر نوع ارتباطاتی گفته می‌شود که در محیط‌های کسب و کار و برای دستیابی به اهداف سازمانی انجام می‌شود.

سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان یعنی مجموعه اقداماتی که برای بررسی جوانب مختلف منابع انسانی یک سازمان انجام می‌شود.

گروه‌ها و ساختارهای مختلف بر رفتار در یک سازمان است که هدف آن، به کار بردن این دانش برای بهبود کارایی سازمان موردنظر است.

انسان‌ها را می‌سنجد و تلاش می‌کند بر اساس آن، تشخیص دهد که هر فردی در چه نوع شغل‌هایی می‌تواند رضایت شغلی و موفقیت بیشتری را تجربه کند.